Inom avdelningen People and Culture finns flera olika arbetsinriktningar inom bland annat kompetensförsörjning, löner och förmåner, hälsa och friskvård, samverkan och medbestämmande, arbetsmiljö, arbetsrätt, jämlikhet och mångfaldsfrågor. Medarbetarna arbetar operativt, administrativt och strategiskt för att ge ett professionellt stöd till organisationens chefer och medarbetare inom hela HR-området.
Inom kompetensförsörjning jobbar People and Culture tillsammans med personalansvariga chefer genom hela rekryteringskedjan: annonsering, urval och intervjuer, samt förbereda anställningsavtal. Detta gäller även för praktiksökande från universitet och högskolor. De ansvarar för introduktionsutbildningar och övergripande, avdelningsöverskridande kompetensutveckling. De arbetar också med hälsa- och friskvård och har kontakten med friskvårdsleverantör och företagshälsovården.
På den här avdelningen jobbar bland annat HR-specialister och lönespecialister.
